В результате кампании по взысканию заработной платы водителями RDU штат Калифорния* предпринял исторические действия и подал в суд на Uber и Lyft, чтобы взыскать невыплаченную заработную плату и расходы на все водители в Калифорнии, которые управляли автомобилем с 2016 по 2020 год .
Наши исследования показывают, что нам, водителям, должны выплатить десятки миллиардов долларов. с этого периода. Чтобы избежать дополнительных штрафов и негативного внимания СМИ, Uber и Lyft вступили в переговоры об урегулировании этого иска.
Задолженность по зарплате, которую нам причитается, помогла бы исправить ошибки прошлого, но этого недостаточно. Водители RDU считают, что мы также должны бороться за улучшение условий труда в настоящем и будущем. Эти переговоры по урегулированию предоставляют нам редкую возможность повлиять на Uber и Lyft и добиться успеха для обеих компаний. Время действовать — сейчас.
Если мы будем сидеть сложа руки и молчать в это критическое время, Uber и Lyft могли бы урегулировать этот иск за закрытыми дверями, возместив минимальный ущерб. Но если тысячи из нас объединятся, предприняв решительные и сплоченные действия, это общественное давление поможет заставить компанию добиться значимого и существенного урегулирования, которого мы заслуживаем, как в отношении задолженности по заработной плате за прошлые периоды, так и ради нашего будущего. Первый шаг — подписать эту петицию сегодня!
Для Uber и Lyft:
Re: Иск Калифорнии о взыскании заработной платы, украденной у водителей совместных поездок
Мы, нижеподписавшиеся водители, требуем, чтобы ваши компании образовались и не только вернули нам заработную плату, украденную до принятия Предложения 22, но и рассмотрели и исправили несправедливые условия труда водителей, возникшие после принятия Предложения 22.
Необходимо прекратить практику обмана водителей.
Поскольку переговоры с государством уже ведутся, любое соглашение по урегулированию этого иска должно включать:
Финансовое возмещение : обеспечение всем водителям справедливой компенсации за хищение заработной платы, совершенное в период с 2016 по 2020 год (включая неоплаченные расходы, пробег и заработок).
Устойчивая оплата труда водителей : использование тарифных планов с подтверждением данных, начиная с 1,75 долл. США за милю и 60 центов за минуту (ежегодно корректируется с учетом инфляции и местных положений о минимальной заработной плате)
Защита потребительских цен посредством ограничения комиссионных сборов : защита пассажиров от завышения цен путем гарантии того, что водители получат не менее 80% от общей стоимости проезда, уплаченной пассажиром (и 100% чаевых).
Защита от несправедливой деактивации : защитите водителей от несправедливой деактивации, обеспечив полную прозрачность причин деактивации водителей и нарушенных правил, а также предоставив каждому водителю право на справедливое судебное разбирательство с выплатой компенсации в случае, если компания допустила ошибку при деактивации.
*В суд на Uber и Lyft подали следующие организации: комиссар по труду Калифорнии, генеральный прокурор Калифорнии, а также города Лос-Анджелес, Сан-Диего и Сан-Франциско.