工资索赔运动

我们的诉求

欺骗司机的行为必须停止。我们要求，如果公司获得减少司机工资的补偿请求，必须满足四个条件：

• 1. Uber 和 Lyft 仍必须支付其所欠工资的很大一部分，但今后还必须

• 2. 向司机支付每英里1.75美元和每分钟0.60美元;

• 3. 确保司机获得至少 80% 的车费；

• 4. 实施公平、透明的停用流程。

背景：反对工资盗窃

2020年，RDU组织了5000多名会员向加州劳工部提起诉讼，指控其盗窃了超过13亿美元的工资。州政府认同我们的立场，即在第22号提案之前，我们被错误地归类为独立承包商，因此我们有权获得加州雇员应得的所有福利和薪酬，包括：最低工资；加班费；里程费；带薪休息时间和错过休息时间的罚款；以及各种费用。由于盗窃工资的规模巨大， 劳工专员， 加州总检察长办公室以及洛杉矶、旧金山和圣地亚哥的市检察官联合起诉Lyft和Uber，将这5000多项索赔合并成一起全州范围的案件，代表所有在2016年至2020年期间驾驶Uber的加州居民追回被盗工资。考虑到最初5000多名司机被拖欠13亿美元的数字（见上文），简单计算一下，这起涵盖所有加州共享出行司机的诉讼赔偿金额应该很容易达到 数百亿美元。

当前状态

经过多年的抵制以及优步和来福车(Lyft)看似无休止的上诉，RDU司机今年在这场运动中取得了重大突破，案件目前正在法庭审理中！为了避免额外的处罚和负面媒体关注，优步和来福车已与州政府就此案展开谈判。由于工资盗窃规模巨大，优步和来福车可能欠下的钱远远超出了他们能够支付的范围。RDU成员正在采取行动，追究这一过程的责任，以纠正过去的错误，并改善我们今天面临的、并希望在未来避免的恶劣条件。司机们已经结合和解谈判在全州范围内开展了大规模抗议活动，以展示我们提出诉求的力量。在5月20日的最近一次抗议和5月21日的和解谈判之后，RDU正致力于增强我们的实力，为即将到来的行动机会做好准备。