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Como resultado da campanha de reivindicação salarial dos motoristas da RDU, o estado da Califórnia* tomou medidas históricas e processou a Uber e a Lyft para recuperar salários e despesas não pagos. todos os motoristas na Califórnia que dirigiram entre 2016 e 2020 .

A nossa investigação indica que nós, como condutores, temos a receber dezenas de milhares de milhões de dólares daquele período. Em um esforço para evitar penalidades adicionais e atenção negativa da mídia, a Uber e a Lyft entraram em negociações para encerrar o processo.

Os pagamentos retroativos que nos são devidos ajudariam a corrigir os erros do passado, mas isso não basta. Os motoristas da RDU acreditam que também devemos lutar para melhorar as condições no presente e no futuro. Essas negociações de acordo nos oferecem uma rara oportunidade de influenciar a Uber e a Lyft e garantir ambas. A hora de agir é agora.

Se nos acomodarmos e permanecermos em silêncio durante este momento crítico, a Uber e a Lyft poderão resolver este processo a portas fechadas por danos mínimos. Mas se milhares de nós nos unirmos, tomando medidas firmes e unificadas, essa pressão pública ajudará a forçar a empresa a chegar ao acordo significativo e substancial que merecemos, pelos salários devidos no passado e pelo nosso futuro. O primeiro passo é assinar esta petição hoje mesmo!


Para Uber e Lyft:

Re: Ação judicial na Califórnia para recuperar salários roubados de motoristas de transporte compartilhado

Nós, os motoristas abaixo assinados, exigimos que suas empresas caiam na real - e não apenas paguem os salários roubados de nós antes da Proposta 22, mas também resolvam e corrijam as condições injustas para os motoristas que surgiram desde a aprovação da Proposta 22.

A prática de enganar motoristas precisa acabar.

Com as negociações com o estado em andamento, qualquer acordo para resolver esse processo deve incluir:

  1. Solução financeira : garantir a todos os motoristas uma compensação justa pelo roubo de salários cometido entre 2016 e 2020 (incluindo despesas não pagas, quilometragem e ganhos).

  2. Pagamento sustentável para motoristas : utilize cartões de tarifas baseados em dados a partir de US$ 1,75/milha e 60 centavos/minuto (ajustados anualmente de acordo com a inflação e as normas locais de salário mínimo)

  3. Proteção de preços ao consumidor por meio de teto de comissão : proteja os passageiros de preços abusivos garantindo que os motoristas recebam pelo menos 80% da tarifa bruta paga pelo passageiro (e 100% da gorjeta).

  4. Proteção contra desativação injusta : proteja os motoristas de desativações injustas, garantindo total transparência sobre o motivo da desativação e quais regras foram quebradas, e dando a cada motorista o direito a uma audiência justa, com pagamento retroativo quando a empresa cometer o erro de desativação.

*As agências que estão processando a Uber e a Lyft são o Comissário do Trabalho da Califórnia, o Procurador-Geral da Califórnia e as cidades de Los Angeles, San Diego e São Francisco.

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