Campaña de reivindicación salarial

Nuestras demandas

La práctica de engañar a los conductores debe cesar. Exigimos que, si se concede a las empresas una solicitud para pagar una cantidad reducida por los salarios robados a los conductores, cumplan cuatro condiciones:

• 1. Uber y Lyft aún deben pagar una parte sustancial de los pagos atrasados que deben, pero también deben avanzar

• 2. Pagar a los conductores $1,75/milla y $0,60/minuto;

• 3. Garantizar que los conductores reciban al menos el 80% de todas las tarifas; y

• 4. Administrar un proceso justo y transparente para las desactivaciones.

Antecedentes: Tomando una postura contra el robo de salarios

En 2020, RDU organizó a más de 5,000 miembros para presentar cargos ante el Departamento de Trabajo de California, alegando más de $1,300 millones en robo de salarios. El estado coincidió con nuestra postura de que, antes de la Proposición 22, se nos clasificó erróneamente como contratistas independientes y, por lo tanto, se nos deben todos los beneficios y el pago que se les deben a los empleados en California, incluyendo: salario mínimo; horas extras; kilometraje; descansos pagados y penalizaciones por descansos perdidos; y gastos. Debido a la magnitud del robo de salarios, Comisionado de Trabajo, Oficina del Fiscal General de California, y los abogados de las ciudades de Los Ángeles, San Francisco y San Diego presentaron una demanda conjunta contra Lyft y Uber, integrando estas más de 5000 reclamaciones en un caso estatal para recuperar los salarios robados en nombre de todos los californianos que condujeron entre 2016 y 2020. Considerando las cifras originales de más de 5000 conductores a los que se les debe $1300 millones (ver arriba), un cálculo simple muestra que los daños en esta demanda, que ahora cubre a todos los conductores de viajes compartidos de California, deberían alcanzar fácilmente... Decenas de miles de millones de dólares.

Estado actual

Tras años de resistencia y apelaciones aparentemente interminables por parte de Uber y Lyft, los conductores de RDU lograron un gran avance en la campaña este año, ¡y el caso ya está en los tribunales! Para evitar sanciones adicionales y atención mediática negativa, Uber y Lyft han iniciado conversaciones con el estado para resolver esta demanda. Debido a la magnitud del robo de salarios, es probable que Uber y Lyft deban mucho más de lo que pueden pagar. Los miembros de RDU están tomando medidas para que se rindan cuentas en este proceso, tanto para corregir los errores del pasado como para mejorar las terribles condiciones que enfrentamos hoy y que esperamos evitar en el futuro. Los conductores han realizado importantes protestas a nivel estatal en conjunción con las negociaciones para llegar a un acuerdo como muestra de fuerza para presentar nuestras demandas. Tras la protesta más reciente del 20 de mayo y las negociaciones para llegar a un acuerdo el 21 de mayo, RDU se centra en fortalecer su presencia para prepararnos para futuras oportunidades de acción.